お悩み相談室

MOMOさんの頑張りが認められて嬉しいですね！この機会、是非やってみてはいかがでしょうか？と勝手なこと言ってしまいますが、
ご自身のまだ子どもたちと楽しみたい気持ちも大事ですよね。
兼任のについて私の知見ですが、50名以下くらいの園ですと、兼任はあるところもあるなぁ、というイメージです。
私も兼任経験ありますが、ほぼ担任業務にシフト作成、他諸々という感じではありました！今の主任の先生の仕事内容や量はいかがですか？
また、シフトは主任で、日々の体制はリーダーに振るなどして、業務負担が偏らないようにも工夫もできますよ。
あと、園長先生や、職員のみなさんの話をたくさん聞いて心に寄り添うお仕事かなと思っています。

主任をやってみてもお断りしてもどっちも正解だと思います。ゆっくり決めてくださいね。

因みに余談なのですが、、
MOMOさんの園は他に主任候補の先生はいらっしゃいますか？もしいない場合は、他園から、もしくは転職採用でくることもあり得ます。もしくは主任なしでの運営かもしれません。(そうしている園もあります)
新しい人が主任になった場合、その方にもよりますが今までのやり方と異なることももしかしたら急に出てくることもあるかも、、とだけ！

決断は勇気がいりますが、どの選択でも応援しています！頑張って下さい。

MOMOさんの園の規模はどれくらいでしょうか？
私が以前いた小規模園(0〜2歳児まで、定員18人程度)だと、主任と担任の兼任は結構当たり前でしたけど、幼児さんまでいるところだと定員を30人越えただけでも、主任と担任の兼任は結構激務でした…
パートさんや調理さん含め、職員数が15人以上になってくると園全体の把握が兼任では難しくなってくる印象です💦
経験則のお話で恐縮ですが、ご参考までに😌💦

ただ、主任の経験だけでいうと、やっておいてよかったな！とは思います。自分のクラス運営と、園全体の運営を園長と共に見る、ということは全くの別物で、視野と自分のステップアッププランは広がったな〜という印象です！
ただ兼任はめちゃくちゃ大変ではあるので……そこは人事の方とも要相談、ですね…！
無理をしすぎて保育が楽しくなくなってしまうのは残念なので、MOMOさんにとって良い方向にむかえるよう応援しています💪✨