お悩み相談室

主任の打診は、にしかわさんがこれまで頑張ってきたことを、
園長先生や、周りの先生が見ていて、知っているからこそのお話だと思います✨️
それだけの信頼を築いてきたことが素敵です！！

主任の話を断ることは、決して失礼ではないので、
にしかわさんにとって、子どもたちや園にとって、ベストの選択ができればそれが1番だと思います😌🍀

ただ、断りたいと思う理由が、自信のなさや、業務を両立することの心配なのだとしたら、
一度園長先生や、（話してもOKなら）同僚の方に相談をしてみても良いと思います💡

やったことがないことへの挑戦は、不安がつきものですが、
だからこそ、
・システム（業務設計や引き継ぎスケジュールなど）に無理がないか
・『つまずいた時に支えてくれる人がいる』と、自分自身が思えるか
が大切だと思っています。
（個人的には、2つ目が1番大切だと思っています。子どもの成長と一緒ですね）

まずはそのあたりを確認したり、相談したりしてからの判断でも良いのかなと感じました😌

私の場合は、役職をいただいたことで、
保育のことをより深く考えられるようになり、
保育の仕事が前よりもっと好きに、誇りを持てるようになりました💪

なので、にしかわさんにも主任に挑戦してみてほしいな、と思ってしまうのですが、
無理をしないことも大切なので、
にしかわさんが「こうしたい」と思うキャリアを選んでくださいね！

どの選択をしても、ほいくらうんじから応援しています📣

長文失礼しました🏃💨

私もお断りしたことがあります…。
年度途中から担任と主任を兼任して欲しいとのことだったので、
「担当しているクラスの子どもたちの成長を1番に考えたい」
「主任になる方のサポートは協力します」と伝えました。

頑張りたい気持ちや、評価してくださったことには応えたいという思いはありましたが、主任じゃなくても先輩保育士としてできることを探していこうと思っています。

コメントするか迷ったのですが…

10年以上前になりますが、私も似たような経験があります。

にしかわさんと同じように、マネジメントへの不安と、自分のクラスの子どもたちに全力を注ぎたい気持ちがありました。

ただ当時は、せっかく声をかけてもらったから断れないという思いが強く、自分の気持ちを伝えないまま主任を兼務しました。

その結果、いっぱいいっぱいになってしまい、結婚のタイミングも重なって退職することになりました。

あくまで私の場合ですが、だからこそご自身の気持ちはしっかり上司に伝えていいと思います。

それを受けて、一緒に方法を考えてくれるかもしれませんし、真剣に考えている気持ちも伝わると思います。

長文失礼しました。少しでも参考になれば嬉しいです。